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培訓(xùn)流程
各公司人事部下發(fā)培訓(xùn)計劃通知→學(xué)院提交培訓(xùn)申請→各部門初審→人事部復(fù)審確認名單，簽訂培訓(xùn)協(xié)議→培訓(xùn)需求評估→進行組織分析、人員分析、任務(wù)分析→確定培訓(xùn)目標→組織和實施培訓(xùn)→培訓(xùn)評估→培訓(xùn)轉(zhuǎn)化→中長期評估→培訓(xùn)總結(jié)備案
員工培訓(xùn)所需材料
1、多媒體設(shè)備，數(shù)字媒體形式進行教學(xué)
2、課件與教材，書面形式進行教學(xué)
3、培訓(xùn)登記表、簽到表，維持培訓(xùn)的有序性
超詳細員工培訓(xùn)方案、計劃
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