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職業(yè)傾向測試的作用

職業(yè)傾向測試，用于預測應聘者的職業(yè)定位以及適合的職業(yè)類型還有職業(yè)性格之類的指標，有助于公司以此作為招聘人員的參考依據(jù)，合理完成人崗匹配，屬于一種傾向性的測試又稱之為職業(yè)傾向性測試；職業(yè)傾向測試通過多角度專業(yè)化的職業(yè)評測維度可以幫助測評者提高個人的工作技能，提高自己的職場競爭力。

職業(yè)傾向測試的特點

1.職業(yè)傾向測試結果具有相對廣泛性

職業(yè)傾向測試能反映著測試者在職業(yè)領域的活動效率，如果僅僅測試專業(yè)知識技能是片面的。

2.職業(yè)傾向測試結果具有相對穩(wěn)定性

3.職業(yè)傾向測試結果是一種潛能。職業(yè)傾向測試結果體現(xiàn)的是成功的可能性，而不是已有的水平。

職業(yè)傾向測試題及答案

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