“只能說當超人真的好難

如果超人會飛 那就讓我在空中停一停歇

再次俯瞰這個世界 會讓我覺得好一些

拯救地球好累 雖然有些疲憊但我還是會

不要問我哭過了沒 因為超人不能流眼淚”

轉眼2016年就剩最后一個假期了，創(chuàng)業(yè)超人們這個國慶長假打算怎么度過？

都說創(chuàng)業(yè)辛苦，到底有多辛苦？你問問創(chuàng)業(yè)者一年休息了幾天……

@梁濤 愿做東風，處處解凍

雙休日永遠地消失了，每天上班16小時是常態(tài)；草創(chuàng)之初樣樣都得自己來。

@劉十九 詩酒趁年華

發(fā)起過一個，參與過一個。對我而言，辛苦主要來自 “身兼數(shù)職”。

@匿名者

每天起早貪黑，周末基本無休。兒子、老婆生病了沒時間去陪，也基本上沒太多時間參與兒子的教育。

@王子君

在我看來，創(chuàng)業(yè)最普遍的艱辛，就是孤獨。老師少、隊友少、理解的人更少。

@申嘉麗 創(chuàng)業(yè)公司創(chuàng)始人

經(jīng)常有人問“創(chuàng)業(yè)是一種怎樣的感受？”，最大的感受就是除了睡覺，其余時間都在工作。工作壓力大的時候，可能夢里也在開會。

@戴柯 不會是一個沒有故事的男同學

幾乎沒有自己的個人時間，周六日都在忙公司的事。管理上，主營業(yè)務你要抓、行政人事你要抓、財務你要抓、和工商稅務那幫爺打交道你要抓，還得忙著招人。當這些把你搞的精疲力盡的時候，突然發(fā)現(xiàn)已經(jīng)沒有太多精力搞主營業(yè)務了，然后主營業(yè)務搞不好，就是死路一條。

作為創(chuàng)業(yè)者，肩負自己和團隊的期望，總希望自己再辛苦一點或許能做得更好一點。但其實，你是需要休息的。

美國企管顧問公司RHR做過調查，受訪的上百位創(chuàng)業(yè)者里，有50％覺得自己很孤單且感覺累，這就是所謂的“高空病”。過度將時間放在工作上導致與家人、朋友的疏離會讓這份孤獨感更加明顯，失眠、焦慮甚至抑郁也會找上門，創(chuàng)業(yè)者的健康問題已經(jīng)愈發(fā)明顯。

更重要的是，即使你全年無休，把身體掏空也不可能把所有事情都做好。許多創(chuàng)業(yè)者即使不是超人，卻要自己樣樣都能，其實這是個錯誤的觀念，創(chuàng)業(yè)者應該是位好的管理者，能夠將有限資源合理分配，讓自己有時間和精力去征服主要業(yè)務。

所以，這個國慶7天假期，好好地享受工作之外的生活吧。

那你會說，我休息了公司的那些事情怎么辦？我還得算員工工資、給他們做工資條、發(fā)工資，去社保局給員工辦理繳納社保、公積金、哦對了還得招聘……太多事等著我做了，我怎么能放心去休息？

這些事情，你早該交給螞蟻HR啦，專業(yè)的人事外包統(tǒng)統(tǒng)都能幫你解決！你還是把時間放在那些更重要、更珍貴的人和事上，才不枉創(chuàng)業(yè)這一趟。