每個月總有那么一天，會令人萬分期待又不自覺得全身興奮……那就是發(fā)工資的日子！無論工資多少，拿到錢總會開心。

很多小伙伴只知道拿了工資就去花，卻看不懂工資條或者干脆不看、還有一些竟然還沒有工資條！其實工資條暗藏了很多你必須要知道的小秘密，快來看看你知道多少吧。

一般來說,工資條往往包括員工姓名、基本工資、職務(wù)工資、相關(guān)福利補貼、應(yīng)發(fā)工資、社保公積金費用、個人所得稅、實發(fā)工資等內(nèi)容。是不是感覺每個月工資總比想象中拿到的少，你知道扣掉的都是哪些嗎？

工資條中的扣款項目應(yīng)該標明養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、生育、工傷保險與公積金的企業(yè)與個人繳納詳情，由于各地政策不同，繳納的比例也各不相同。

扣你錢的另一個項目就是個稅，起征點是3500元。應(yīng)納稅部分的計算公式為應(yīng)發(fā)工資-“五險一金”個人繳納部分-30%交通補貼-20%通訊補貼-起征點，趕緊看看工資條上你的算對了嗎？

此外，工資條還應(yīng)標明請假、加班等事項。

很多加班的小伙伴要看清你工資條上的加班工資，平時加班應(yīng)該支付不低于平時工資的150%，休息日加班應(yīng)不低于200%，法定節(jié)假日、年休假不低于300%。

看似簡單的工資條其實包含了如此多的內(nèi)容，是不是覺得自己對工資竟然這么不清楚！

有的單位不讓職工看工資表，也根本不發(fā)放任何形式的工資條，導致職工對公司繳納社保等情況產(chǎn)生質(zhì)疑。其實很多人不知道，工資條也是一個很重要的維權(quán)憑證。小小工資條不僅對認定企業(yè)是否按時發(fā)放工資起到憑證作用，而且在產(chǎn)生糾紛時也是勞動仲裁的重要證據(jù)。

其實現(xiàn)在發(fā)工資條已經(jīng)很方便了，用一些互聯(lián)網(wǎng)工具就可以輕松解決，千萬不要為了一時省事失去了“民心”。螞蟻HR推出的萬能工資條服務(wù)就是專門為企業(yè)安全簡便地群發(fā)工資條，而且免費哦，趕緊把福利轉(zhuǎn)發(fā)給老板、HR們吧。