企業(yè)選擇人事外包服務(wù)哪些好處？相信大家對(duì)人事外包服務(wù)并不陌生，人事外包就是指將公司全部或非核心的人事工作外包給第三方公司，很多人對(duì)人事外包都有一定的了解，但是卻并不太清楚人事外包服務(wù)對(duì)企業(yè)來說有哪些好處，和螞蟻HR一起了解一下吧、

人事外包服務(wù)也可分為人事代理和勞務(wù)派遣兩個(gè)部分，服務(wù)范圍包含了員工關(guān)系管理、入離職辦理、人事政策法律咨詢、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理、五險(xiǎn)一金繳納、各種補(bǔ)貼申請(qǐng)等相關(guān)事項(xiàng)，比較常見的有社保開戶、社保托管繳納、公積金開戶繳納等。

那么企業(yè)選擇人事外包服務(wù)有哪些好處呢？

1、節(jié)約用工成本、提高工作效率

大家都知道，人事部門其實(shí)有很多繁雜去又不得不做的工作，這會(huì)大大降低員工的工作效率，使企業(yè)的用工成本增加，那么選擇通過人事外包服務(wù)將企業(yè)繁雜基礎(chǔ)的工作外包出去，讓公司人事部的重心放在核心的戰(zhàn)略性工作中，能夠有效提高員工工作效率，降低用工成本。

2、降低用工風(fēng)險(xiǎn)與勞動(dòng)糾紛

隨著企業(yè)員工的增多以及國家政策的完善，可能會(huì)出現(xiàn)各種各樣的用工問題以及勞動(dòng)糾紛等事項(xiàng)，而人事外包能夠?yàn)槠髽I(yè)提前規(guī)避各類風(fēng)險(xiǎn)內(nèi)容，將企業(yè)用工風(fēng)險(xiǎn)降到最低。

3、保障企業(yè)及員工權(quán)益

社保代繳是人事外包中最常見的一種服務(wù)，通過將企業(yè)社保賬戶托管至第三方公司來管理并進(jìn)行社保代繳服務(wù)，有效避免社保斷繳現(xiàn)象，保障員工的各項(xiàng)權(quán)益，另外人事外包服務(wù)還能夠通過企業(yè)的需求，提出合法合規(guī)的建議，降低企業(yè)成本。

以上就是人事外包服務(wù)的相關(guān)優(yōu)勢(shì)介紹啦，希望對(duì)大家有所幫助，另外作為一家專業(yè)的人事代理公司，螞蟻HR從事人事外包服務(wù)已有7年之久，業(yè)務(wù)涵蓋社保代繳、社保托管、公積金開戶代繳、薪酬核算、代發(fā)工資、電子工資條產(chǎn)品等人事外包服務(wù)。

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