在企業(yè)本身已經(jīng)開設有社保賬戶的條件下可辦理企業(yè)社保托管企業(yè)，企業(yè)在進行自行開戶、或委托第三方人力資源公司代為開通企業(yè)社保賬戶后，才能將社保賬戶托管。

但是從當前社會情況觀察，有許多公司代繳企業(yè)社保，魚龍混雜，有很多陷阱。于是選擇社保代繳公司成為重中之重，它有必要的幾個特點讓人不可忽視：專業(yè)性，服務性以及收費標準。利用低價吸引用戶，職業(yè)道德淪喪，用謊言蒙蔽繳納者，致使不少繳納者上當受騙。這是很多很多不正規(guī)的社保代繳公司為了金錢使用的慣用技倆。所以螞蟻HR提醒您在選擇社保代繳公司上面，一定要擦亮眼睛。

在選擇一個可靠的社保代繳公司時，一定要注意這三點：

第一，我們要關注企業(yè)社保代繳公司的資質(zhì)，也就是所謂的專業(yè)性

有資質(zhì)認證的企業(yè)社保代繳公司才是正規(guī)的。在選擇企業(yè)社保代繳公司時，提前調(diào)查好，確認好對方是否持有人力資源服務許可證，勞務派遣許可證和企業(yè)社保代繳公司的營業(yè)執(zhí)照。社保代繳代理服務屬于人力資源服務的范疇，具備相應資質(zhì)才能稱作人力資源服務企業(yè)，才能為個人乃至企業(yè)提供專業(yè)的相關人事服務。后續(xù)合作的重要基礎便是保證代繳公司的資質(zhì)，這樣的服務才有保障，才能夠把社保業(yè)務托付給第三方公司去進行手續(xù)辦理。

第二，我們需要注意的是企業(yè)社保代繳公司的服務性

企業(yè)社保代繳公司應擁有專業(yè)的人事服務專員，在這樣的條件下才能很好的解決員工社保銜接問題，解答社保相關繳費標準及報銷流程等一系列問題。

第三，我們需要注意的是企業(yè)社保代繳公司的公司收費標準及售后

因為代繳社保是一個長期的合作過程，所以除了和第三方代繳公司確認當?shù)厥欠窨梢赞k理社保手續(xù)以外，明確好其收費情況也很重要。舉個簡單的例子，螞蟻HR的收費標準就是公司基礎服務費 人民幣200元/月/公司；員工服務費人民幣20元/月/人；如附加代發(fā)工資服務 另收人民幣10元/月/人。所有城市補繳是每人每月30元。

善于利用小支出解決日常大問題。企業(yè)用低于雇傭?qū)I(yè)HR人員5%的成本進行交換，即可解決一些非?，嵥榈植坏貌惶幚淼穆闊┦吕?，如調(diào)整社保公積金基數(shù)、企業(yè)增員、減員、發(fā)放工資、如期繳納社保等。

收費標準和服務能力能夠直接體現(xiàn)出公司的服務標準。服務收費透明，服務網(wǎng)點覆蓋包括杭州在內(nèi)的全國一二線城市，是螞蟻HR從事人力資源服務行業(yè)多年的服務標準。

受到社會保險越來越受到重視的影響，人力資源企業(yè)將越發(fā)受到重視，同時市場也將對企業(yè)進行更嚴格的資質(zhì)考核。螞蟻HR溫馨提醒您，社保是全民福利，更是企業(yè)能否扎根杭州的關鍵因素。在處理相關問題時，廣大企業(yè)一定要謹慎選擇專業(yè)正規(guī)的企業(yè)社保代繳公司來幫您。

螞蟻HR，可提供一站式薪酬外包服務，為各類企業(yè)提供社保繳納、賬戶托管、五險一金繳納、代發(fā)工資、工資條群發(fā)等人事服務和軟件服務，幫助企業(yè)和HR降低人力成本、提高工作效率。