現(xiàn)在注冊(cè)公司的數(shù)量正在不斷的增長(zhǎng)，很多人都想憑借著自己的力量來(lái)進(jìn)行創(chuàng)業(yè)，但是一旦公司成立之后，就需要為自己的員工繳納社保，這是每個(gè)用人單位的義務(wù)，也是具有強(qiáng)制性的。目前公司為員工繳納社保的方式有兩種，分別是公司自己辦理社?；蛘哒艺?guī)的社保代理機(jī)構(gòu)代理公司繳納。那么新成立的公司怎樣辦理繳納社保更好呢？接下來(lái)就針對(duì)這兩種方式來(lái)進(jìn)行對(duì)比。

首先來(lái)看看新成立的公司自己去辦理社保開戶以及為員工辦理社保的流程。新成立的公司在辦理工商注冊(cè)登記時(shí)，須同步完成公司的社會(huì)保險(xiǎn)登記。但用人單位應(yīng)自用工日起30日內(nèi)持營(yíng)業(yè)執(zhí)照、公章到社保機(jī)構(gòu)核定社保費(fèi)率，簽訂開通社保協(xié)議，并按月繳費(fèi)。

新成立的公司為員工辦理社保需要填寫《單位招用從業(yè)人員備案名冊(cè)》，需填寫組織機(jī)構(gòu)代碼，經(jīng)營(yíng)所在地址、郵政編碼，以及人員的身份證號(hào)用工時(shí)間、社?；鶖?shù)等，辦好后交一份到社保中心。公司還需填報(bào)辦理社會(huì)保險(xiǎn)“網(wǎng)上申報(bào)”業(yè)務(wù)申請(qǐng)表，經(jīng)市社會(huì)勞動(dòng)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)核準(zhǔn)后，簽訂社會(huì)保險(xiǎn)“網(wǎng)上申報(bào)”業(yè)務(wù)承諾書，授予其“網(wǎng)上申報(bào)”業(yè)務(wù)操作權(quán)限。以后公司有親員工入職或者員工辭職的話，公司就可以在網(wǎng)上申報(bào)的增減員業(yè)務(wù)操作程序。參保公司應(yīng)于每月的15日前辦理通過(guò)社會(huì)保險(xiǎn)業(yè)務(wù)網(wǎng)站辦理本單位參保人員增減變化及應(yīng)繳費(fèi)信息的申報(bào)業(yè)務(wù)，并填寫、留存相關(guān)表格、資料。

接下來(lái)我們?cè)賮?lái)看看新成立的公司委托正規(guī)社保代理機(jī)構(gòu)來(lái)進(jìn)行社保辦理和繳納是怎樣的。選擇社保代理就是正規(guī)的人力資源公司按照要求，接受單位或個(gè)人委托，在其服務(wù)項(xiàng)目范圍內(nèi)，為個(gè)人或單位繳納社保費(fèi)用。

那么這兩種方式哪種更加有利于公司的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展呢？如果是公司自行辦理社保的話，就需要自行辦理公司社保開戶，還要請(qǐng)一個(gè)專業(yè)的社保專員管理員工的社保，這樣無(wú)形中是增加了公司的營(yíng)運(yùn)成本，不利于公司發(fā)展。

而如果選擇社保代理機(jī)構(gòu)，那么新成立的公司只需多繳納部分代理費(fèi)用，就能夠享受全方位的代理服務(wù)，省力省心。無(wú)需每月拿著各種材料跑社保公積金中心、也不用反復(fù)查詢和計(jì)算繳納政策足不出戶就可以完成社保辦理。不需要花費(fèi)高成本聘請(qǐng)專職人員管理社保業(yè)務(wù)。并且有資深人力資源專家團(tuán)隊(duì)提供指導(dǎo)，可以規(guī)避各類勞務(wù)糾紛。

雖然委托社保代理機(jī)構(gòu)來(lái)完成社保辦理、繳納工作更加好，但是需要繳納一定的服務(wù)費(fèi)，并且在選擇機(jī)構(gòu)的時(shí)候一定要注意，如果選擇到一家不專業(yè)的社保代理公司為員工代理社保的話，可能會(huì)出現(xiàn)斷繳，漏繳的問(wèn)題。所以新成立的公司要想找社保代理公司代理公司社保的話，一定要選擇正規(guī)、專業(yè)、有資質(zhì)的公司代理，螞蟻HR就是一個(gè)不錯(cuò)的選擇。