代發(fā)工資，是專業(yè)機構為行政機關事業(yè)單位、公司職員代發(fā)勞務報酬等資金的一項金融業(yè)務。專業(yè)機構通過本身連接網(wǎng)絡的系統(tǒng)軟件進行大批量、集中化付款，將相關薪水等賬款自動轉(zhuǎn)到事先約好的銀行卡或個人結算賬戶上，代理商企、機關事業(yè)單位發(fā)工資，還可代理社會保險局派發(fā)社會保障制度保險金等

代發(fā)工資業(yè)務介紹

簡單來說： 薪資代發(fā)就是通過第三方公司幫企業(yè)代發(fā)工資。其實企業(yè)選擇薪資代發(fā)是有原因的，現(xiàn)在不論是哪個行業(yè)，競爭都十分巨大，而企業(yè)為了提高效率，通常會選擇薪資代發(fā)，但真是要深究為什么要薪資代發(fā)，主要還是因為薪資代發(fā)的幾個好處，下面筆者就跟大家說說薪資代發(fā)的好處有哪些。

1、為公司節(jié)約物力人力一般來說，不管公司的實力如何，員工人數(shù)如何，每個月都要進行薪酬發(fā)放的工作，這樣不僅消耗人力，還消耗物力，而公司一旦選擇了薪資代發(fā)，薪資發(fā)放的工作就由第三方薪資代發(fā)公司完成，這樣一來就能節(jié)約出不少的人力物力，可以用于其他工作，從而進一步提高公司的整體工作效率，這也就是為什么要薪資代發(fā)。

2、數(shù)據(jù)更加準確除了節(jié)約人力物力之外，選擇薪資代發(fā)，還可以讓員工的工資數(shù)額更加準確，公司的財務工作也更加準確，這樣也便于公司管理層進行決策，因為第三方薪資代發(fā)公司都是專業(yè)的業(yè)務團隊，可以為公司提供專業(yè)化的服務，讓數(shù)據(jù)更加準確。這也就能解釋了現(xiàn)在很多公司為什么要薪資代發(fā)，其好處是很多方式無法比擬的。

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