
NO.1
要求短信發(fā)放,這種方式通知更為正式,而且能夠照顧到年齡比較大,不太習(xí)慣用郵件微信的員工。
NO.2
要求員工簽名簽收,保留記錄存檔,員工不簽收時(shí)還需要有相應(yīng)的處理方案。
NO.3
針對很多沒有及時(shí)簽收和及時(shí)反饋習(xí)慣的員工,他們希望能發(fā)公告告知,幾天內(nèi)若無反饋工資數(shù)據(jù)就視為無異議。
NO.4
人力資源公司人員多,工資條發(fā)放數(shù)量大,對工資條發(fā)放速度要求更高,擁有千級萬級人數(shù)的人力資源公司,要求高效快速、準(zhǔn)確無誤的完成工資條發(fā)放。
螞蟻工資條操作非常簡單,1分鐘完成發(fā)薪全套流程:1.登錄螞蟻工資條后,上傳任意格式工資表,系統(tǒng)一秒智能識別,自動生每個(gè)員工工資條;
2.確認(rèn)無誤,點(diǎn)擊發(fā)送即可一秒精準(zhǔn)發(fā)給每個(gè)員工,支持微信、短信、郵件多種渠道發(fā)送和查看,支持管理員撤回、修改、重發(fā);
3.員工收到工資條后,輸入驗(yàn)證信息,查看自己工資條,確認(rèn)無誤則簽收,線上查收更方便。現(xiàn)在,馬上識別二維碼,體驗(yàn)螞蟻工資條,用20萬+政府部門和企業(yè)選擇的安全工具,高效發(fā)薪!
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