換工作對(duì)于很多朋友來(lái)說(shuō)都是很難避免的，沒(méi)有誰(shuí)可以保證能在一個(gè)公司待上一輩子，而目前換工作頻率最高的還是90后群體，再加上他們的職場(chǎng)經(jīng)驗(yàn)相對(duì)欠缺，往往在換工作的過(guò)程中產(chǎn)生各種糾紛，就拿每個(gè)月公司繳納的社保來(lái)說(shuō)，可能會(huì)面臨斷繳的風(fēng)險(xiǎn)。今天就和大家來(lái)說(shuō)說(shuō)最怕社?！氨恢袛唷钡氖虑?。

第一種情況：原來(lái)的單位提早辦理社保減員，導(dǎo)致社保中斷

如果和原來(lái)的單位在跳槽過(guò)程中可能談的不合適，或者是自己提交離職申請(qǐng)?zhí)缌?，原?lái)的工作單位就會(huì)辦理社保減員，從這個(gè)月或者下個(gè)月開(kāi)始就不再給你繳納社保。當(dāng)然也不排除煳涂的HR不清楚社?！爱?dāng)月減員，當(dāng)月不交費(fèi)”的規(guī)則，本來(lái)你這個(gè)月還在單位上班，下個(gè)月才去新單位報(bào)道，結(jié)果煳涂的HR這個(gè)月就給你減員了，于是你的社保就斷了。

第二種情況：新單位延遲社保繳納，導(dǎo)致社保無(wú)法銜接

現(xiàn)在很多公司在面對(duì)新員工的社保繳納問(wèn)題都會(huì)有不同的規(guī)定，有些是根據(jù)時(shí)間而定，比如15日之前入職就當(dāng)月繳納，15日后入職就下個(gè)月繳納；還有公司是試用期不繳納社保，轉(zhuǎn)正后把之前試用期的社保給補(bǔ)上后繼續(xù)繳納，如果沒(méi)有通過(guò)試用期，那么社保就這樣中斷了。

第三種情況：沒(méi)有及時(shí)找到下家，無(wú)法繳納社保

有些人在換工作的時(shí)候并沒(méi)有想那么多，甚至連下家都沒(méi)有找到就辭職，這樣很容易造成社保的中斷，如果打算在家休息較長(zhǎng)的時(shí)間，其實(shí)還可以通過(guò)個(gè)人或者第三方平臺(tái)把社保續(xù)上。以個(gè)人的方式繳納社保主要適用于本地戶口的居民，可以通過(guò)當(dāng)?shù)氐纳绫＞掷U納養(yǎng)老和醫(yī)療保險(xiǎn)，至少可以確保醫(yī)保報(bào)銷待遇不受影響。那如果是外地戶口，在沒(méi)有工作的前提下，只能通過(guò)第三方社保服務(wù)機(jī)構(gòu)繳納社保了，比如螞蟻HR，而且外地戶口的朋友應(yīng)該都知道，在城市生活中，確保社保的連續(xù)性有多么重要。

第四種情況：找公司掛靠社保存在一定風(fēng)險(xiǎn)

有些朋友還沒(méi)有找到合適的工作，就選擇到朋友的公司里讓自己掛靠幾個(gè)月的社保，但是這樣極有可能會(huì)面對(duì)較大的風(fēng)險(xiǎn)。比如欠費(fèi)就是其中的一點(diǎn)原因，有的時(shí)候朋友的單位明明給你增員了，自己也按時(shí)交了社保費(fèi)，但就是沒(méi)有參保記錄？那是因?yàn)榕笥训膯挝磺焚M(fèi)了。

其實(shí)就是社?？劭畹拿麊卫锩姹緛?lái)是有你的，但是朋友的單位由于沒(méi)有按時(shí)交錢，導(dǎo)致公司的社保賬戶欠費(fèi)，社?？顚?shí)際上并未到賬，殃及了你。最糟糕的是，這樣的情況下，你想減員都不行，必須先把單位欠下的社保款補(bǔ)齊了，你才能順利減員脫身。

其實(shí)以上都是離職換工作當(dāng)中非常容易出現(xiàn)社?！氨恢袛唷钡那闆r，現(xiàn)如今社保在我們的生活當(dāng)中起到的作用越來(lái)越大，輕易斷繳將會(huì)給自己帶來(lái)很多的不便，想要補(bǔ)繳更是難上加難。因此在離職換工作這一特殊時(shí)期，千萬(wàn)不要掉以輕心，記得維護(hù)自己的合法利益，合理安置好自己的五險(xiǎn)一金。