對于國家規(guī)定，企業(yè)需要依法為員工繳納社保，但企業(yè)的人員流動較大，經(jīng)常出現(xiàn)員工離職的現(xiàn)象，這個時候企業(yè)就無需為員工繳納社保，并且要進(jìn)行社保減員的操作。對于一些新人HR可能并不清楚相關(guān)的操作，因此螞蟻HR為您簡單講解一下如何進(jìn)行社保減員~

用人單位若想要進(jìn)行社保減員的操作，可以通過登陸網(wǎng)上辦稅服務(wù)中心，輸入用戶名和密碼后，進(jìn)行社保業(yè)務(wù)的操作。至于怎么操作從網(wǎng)上社保減員，首先您要進(jìn)入“單位人員減員申報”，隨后來到減員界面，點(diǎn)擊“普通減員”，錄入需要減員的姓名和身份證號碼，便可以選擇批量減員，最后，再選擇減員的原因并提交即可完成。

但這也無形間為HR添加了工作負(fù)擔(dān)，如遇大量裁員或招聘季等情況出現(xiàn)，可能導(dǎo)致原本計劃的工作無法完成。 由于中國特色的社會保險制度設(shè)計時借鑒和揉合了多種經(jīng)驗(yàn)，而且各地探索試點(diǎn)形成了今天的碎片化局面，各地政策差異性大;部分群體涉及歷史沿革和改制并軌等，更加大了復(fù)雜性。

如今，由于許多企業(yè)社保代繳的第三方的公司的出現(xiàn)，極大地降低了企業(yè)的用工風(fēng)險以及成本。將專業(yè)的事情交給專業(yè)的人處理。可以讓公司管理更加的高效。并且，隨著社保工作對于社保從事人員的專業(yè)性、計算技術(shù)使用等要求不斷出現(xiàn)，企業(yè)社保專崗可能已經(jīng)不大適應(yīng)企業(yè)的發(fā)展。

企業(yè)考慮到長遠(yuǎn)發(fā)展，成本、業(yè)務(wù)執(zhí)行的優(yōu)化等等問題，將社保外包出去已然成為一種必然，您可以選擇更專業(yè)的人來做更專業(yè)的事情，選擇社保代理對于企業(yè)的社保業(yè)務(wù)進(jìn)行優(yōu)化。

螞蟻HR致力于為企業(yè)提供一站式薪酬社保服務(wù)，業(yè)務(wù)涵蓋全國多地社保代繳、社保開戶托管、公積金開戶托管、薪酬核算、代發(fā)工資、電子工資條產(chǎn)品等人事服務(wù)。

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