1.養(yǎng)老保險

      繳費比例:單位繳20%，個人繳8%。參加基本養(yǎng)老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿15年的，按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金。

      2.醫(yī)療保險

      繳費比例:單位繳9%+1%,個人繳2%+3元(繳費比例以北京為例，各地略有不同)

      3.失業(yè)保險

      繳費比例:單位繳2%，個人繳0.2%。失業(yè)前累計繳滿1年不足5年，領(lǐng)失業(yè)保險金期限最長12個月;累計繳費滿5年不足10年，領(lǐng)失業(yè)保險期限最長18個月;累計繳費10年以上,領(lǐng)失業(yè)保險期限最長24個月。

      4.住房公積金

      單位和職工各繳一半，比例- -般為月工資的8%-12%。(繳費比例以北京為例，各地略有不同)

      5.工傷保險

      0.5%或1%或2%，用人單位承擔，個人無需支付，工資條上不體現(xiàn)。

      6.生育保險

      單位繳0.8%，用人單位承擔,個人無需支付，工資條上不體現(xiàn)。(繳費比例以北京為例，各地略有不同)。

      7.個稅

      起征點為3500元。應(yīng)納稅所得額=應(yīng)發(fā)工資-“五險一金”個人繳存部分。 30%交通補貼- 20%通訊補貼起征點。

? ? ??工資條，是維權(quán)重要憑證工資條，不僅對認定企業(yè)是否按時發(fā)放工資起到憑證作用，而且在產(chǎn)生糾紛時也是勞動仲裁的重要證據(jù)。

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