勞務外包，是指企業(yè)將其非核心業(yè)務或某些特定的業(yè)務流程外包給專業(yè)的外部服務提供商來完成的一種商業(yè)活動。借助勞務外包企業(yè)可以專注于其核心競爭力，同時通過外包提高效率、降低成本、優(yōu)化資源配置等。

勞務外包通常包括以下幾種類型：

1.非核心業(yè)務外包：如清潔、保安、服務員等；

2.專業(yè)服務外包：如IT支持、客戶服務、財務會計等；

3.生產(chǎn)外包：企業(yè)將生產(chǎn)流程的一部分或全部外包給其他公司，以降低生產(chǎn)成本或利用外部資源的專業(yè)技術(shù)。
4.人力資源外包：企業(yè)將人力資源管理的某些職能，如招聘、培訓、薪酬福利管理等外包出去。

勞務外包是外包的一種具體形式，勞務外包與外包有以下幾點不同：

1.法律適用：

勞務外包主要適用《合同法》的相關(guān)規(guī)定，強調(diào)雙方當事人的意思自治；而廣義上的外包可能涉及多種法律關(guān)系，包括但不限于合同法、勞動法等。

2.管理：

在勞務外包中，從事外包勞務的勞動者由承包人直接管理，發(fā)包人不得直接對其進行管理；其他形式的外包可能涉及對承包方員工的一定程度管理或監(jiān)督，具體取決于外包合同的約定。

3.風險承擔：

勞務外包中，承包人招用勞動者的用工風險與發(fā)包人無關(guān)，由承包人自行承擔。其他形式的外包可能涉及雙方對風險的共同承擔或按約定分擔。

4.合同：

勞務外包的合同標的一般是“事”，即完成特定的工程或生產(chǎn)經(jīng)營項目。其他形式的外包可能涉及更廣泛的業(yè)務內(nèi)容，如信息技術(shù)服務、市場營銷策劃等。

5.用工形式：

勞務外包中，承包人招用勞動者來完成項目，這些勞動者與承包人建立勞動關(guān)系。其他形式的外包可能不涉及直接的勞動關(guān)系，而是基于合同的服務提供。