全部人事外包工資條社保公積金人事行政其他 提問 1 / 989 人事行政 到達(dá)退休年齡員工的員工還能繼續(xù)任用嗎？ 4年前 1 / 1572 人事行政 員工為了拿全勤獎(jiǎng)，一遲到就申請(qǐng)調(diào)休，該怎么處理？ 4年前 1 / 458 人事行政 薪酬調(diào)查里，調(diào)查不同行業(yè)的同一崗位薪資水平具有意義嗎？ 4年前 1 / 283 人事行政 公司裁員如何補(bǔ)償？ 4年前 1 / 917 人事行政 有一個(gè)員工來了五個(gè)月，現(xiàn)在因慢性病長(zhǎng)期住院，要怎么解除勞動(dòng)合同？ 4年前 1 / 737 人事行政 勞動(dòng)合同簽訂的是8小時(shí)工作制，但員工一直是兼職，現(xiàn)在公司需要他全職打卡上下班，他不同意，該怎么解決？ 4年前 1 / 307 人事行政 關(guān)于離職期間的薪資發(fā)放問題，求解答？ 4年前 1 / 516 人事行政 休產(chǎn)假期間不發(fā)放工資，而是與生育津貼一起發(fā)，可以嘛？ 4年前 1 / 706 人事行政 員工簽署自動(dòng)放棄產(chǎn)假的聲明合法嗎？ 4年前 1 / 378 人事行政 關(guān)于部門成本獨(dú)立核算的事情，請(qǐng)給予幫助指導(dǎo)和建議！ 4年前 1 / 541 人事行政 入職超過半個(gè)月不滿一個(gè)月，需要發(fā)一個(gè)月的工資嗎？ 4年前 1 / 1166 人事行政 公司調(diào)整了組織架構(gòu)，員工他不肯調(diào)崗，怎么辦？ 4年前 1 / 393 人事行政 新員工入職一周，由于能力不足決定不留他了，需要給補(bǔ)償金嗎？ 4年前 1 / 406 人事行政 員工每天工作12小時(shí)，是否違法？ 4年前 1 / 278 人事行政 工人曠工，辭退他是否需要支付他雙倍的工資？ 4年前 1 / 863 人事行政 返聘人員的薪酬待遇，規(guī)定降一級(jí)工資合理嗎？ 4年前 1 / 1696 人事行政 員工請(qǐng)假，績(jī)效考核工資怎么扣？ 4年前 1 / 220 人事行政 如何做普工的薪酬調(diào)研？ 4年前 1 / 2677 人事行政 公司的薪資調(diào)整都是考慮哪方面的因素？調(diào)薪人員比例是多少? 4年前 1 / 1137 人事行政 員工離職的日期可以比入職的日期晚一個(gè)多月嗎？ 4年前 « 上一頁12345678下一頁 »
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