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人力資源管理

  • 你和優(yōu)秀的HR之間只差一份工資條

    如果你做過HR這個崗位,一定會想給那些說HR只會聊天嗑瓜子的人一個大耳光。或許偶爾的清閑讓很多人對HR這個職位產(chǎn)生了誤會,但你見過HR在發(fā)工資時忙的時候的樣子嗎? 其他員工喜大普奔…

    2016-10-27 0 0
  • 逃不了的延遲退休,你準(zhǔn)備好了嗎?

    全亞洲現(xiàn)在都已陷入老齡化帶來的危機(jī),不同的是日本、韓國在人口紅利的時代積累了大量資本,而中國現(xiàn)在尚處于中等偏上發(fā)展中國家水平,屬于典型的“未富先老”,未來只能靠延遲退休暫時解決問題…

    2016-10-18 0 0
  • 10句話助你擺脫節(jié)后綜合癥

    7天之后又7天!7天長假過后要連續(xù)上7天班,是不是瞬間心情陰郁、四肢無力、傷春悲秋……你這是患上節(jié)后綜合癥了,這是病,得治!少量雞湯無毒解憂,來一碗? 1、不能把眼前茍且的生活過好…

    2016-10-09 0 0
  • 在上海,社保到底有多重要?

    都知道在上海生活不易,你以為有錢就夠了? 有錢了你也不一定買到房 即使買了車也不一定拍到牌…… 因為這些都需要社保! 那么在上海,社保究竟有多重要? 看看你交了多久的社保都能干些什…

    2016-09-08 0 0
  • 老板們,員工管理切不可盲目偏心!

    老板作為一個公司之首,他的規(guī)劃和決策往往被認(rèn)為是理性的。但人是感情動物,感性有時會戰(zhàn)勝理性,進(jìn)而影響老板的員工管理。其中,在現(xiàn)實中經(jīng)常出現(xiàn)的就是老板們會偏心一些庸才,表現(xiàn)出職場中的…

    2016-08-26 0 0
  • 同人不同命!原來退休金和養(yǎng)老金差別這么大

    大家經(jīng)常說到退休金和養(yǎng)老金,很多人竟然還以為它們是一個東西,這就大錯特錯了。其實退休金和養(yǎng)老金差別很大,待遇也不一樣哦。 首先,退休金一般都是國家財政或地方財政列支,給未參加養(yǎng)老保…

    2016-08-24 0 0
  • 是這屆年輕人不行?還是你的管理方法該換換了

    90后進(jìn)入職場已經(jīng)不是新鮮事了,而且其中一些已經(jīng)成長為獨(dú)當(dāng)一面的職場人。如何和這群年輕人和諧相處是很多管理者的新課程,如果還是一味小看新一代,或許就是你跟不上時代了。 世界在變,職…

    2016-08-23 0 0
  • 個稅改革新政策!月薪超過3500的都有份

    最近又有和職場人工資有關(guān)的消息啦,可能有人已經(jīng)聽說了“個稅抵扣房貸方案”,還有其他方面政策的個人所得稅改革下半年有望獲加速推進(jìn),并將在全國推廣!萬分期待有木有!   個人…

    2016-08-15 0 0
  • 員工經(jīng)常遲到怎么破?在線等,挺急的

    員工經(jīng)常遲到,會導(dǎo)致部門難管理,工作效率降低,如果形成習(xí)慣后,還可能“帶壞”其它人,進(jìn)而影響公司士氣。作為公司管理者,該怎么做才合適呢?   1、分清借口還是理由,找到解…

    2016-08-12 0 0

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