老板說： 明天不想見到小明，你辭掉他，不給賠償。把懷孕的小紅調(diào)崗降薪，你負責去談。減員增效，你出個“合理的”方案…….  員工說： 你們搞末位淘汰…

招聘與面試作為企業(yè)人力資源競爭的第一步，對企業(yè)的長遠發(fā)展有著舉足輕重的作用。 哪家企業(yè)擁有一流的人才，也就更容易在競爭激勵的市場中立于不敗之地。 是”沒有人&#8221…

企業(yè)在進行薪酬設計時，崗位評價往往是首先需要完成的工作，因為這是薪酬設計實現(xiàn)內(nèi)部公平的根本前提和依據(jù)。 如果沒有做好崗位的價值評估，就如同輪船在大海中迷失了方向，到達最終的目的地的…

前段時間，面對全市9個縣區(qū)100余個單位的領導和同僚，張磊（化名）在臺上做了一場工作經(jīng)驗分享。 張磊，中部某縣法院的發(fā)薪相關工作負責人。去年7月，他一次工作方法變革的嘗試，讓工作效…

在涉及勞動關系的諸多法律文件中，勞動合同是最基礎的文件，但實務中，用人單位有的不簽訂勞動合同，有的勞動合同粗制濫造無法保護用人單位的合法權益。 近幾年，企業(yè)糾紛案件不斷增加，合同糾…

薪酬是非常敏感的數(shù)據(jù)，如何確保工資管理軟件的安全可靠，成了HR、財務必須面對的難題。 對此，不妨看一下我國政府部門是怎樣解決安全問題的。 一、政府部門軟件采購：多單位審核 其實，政…

螞蟻工資條，專業(yè)的工資管理軟件，服務企業(yè)和黨政機關超過20萬家。今年新冠來襲，各級黨政機關緊急進入防疫狀態(tài)，為減少疫情期間人員聚集和接觸，同時高效清楚向工作人員發(fā)薪，眾多黨政機關啟…

?在公司管理中，常出現(xiàn)這樣的現(xiàn)象： 明明公司制定了一個目標，也給員工們講清楚了，但在執(zhí)行的過程中，很多人對目標的關注還是會越來越模糊，甚至忽略了，變得只關注眼前自己在做的事情。 面…

1999年，中國郵電電信總局和國家經(jīng)貿(mào)經(jīng)濟信息中心等40多個部位聯(lián)系發(fā)起“政府上網(wǎng)工程”，我國政務+互聯(lián)網(wǎng)建設開始飛速發(fā)展。 本世紀初，我們啟動了“電子政務工程”。2017年《“十…