單位繳納社保可以選擇外包嗎？這是許多中小企業(yè)的創(chuàng)始人和HR都存在疑惑，社保外包畢竟是通過第三方公司進行繳納，大家存在諸多疑慮也屬于正常行為，但是螞蟻HR要告訴大家，只要你選擇一家靠譜正規(guī)的社保外包公司，那么單位繳納社保就可以選擇外包，那么怎么選擇外包公司呢？單位繳納社保又有哪些方式呢？

一、單位繳納社保選擇哪種方式

這里可以將社保外包分為掛靠和托管兩種方式，托管更適合沒有HR的中小企業(yè)，且在當?shù)剞k理社保繳納行為時選擇，而社保掛靠更適合于為多地員工繳納社保，規(guī)模較大的企業(yè)使用，每種繳納方式都有其優(yōu)缺點，大家可以在選擇時充分了解兩種方式再根據(jù)自身需求進行選擇即可。

二、怎么選擇外包公司

選擇外包公司時可以從公司資質(zhì)、規(guī)模、服務(wù)、合作方式等多個角度來選擇，具體可以參考螞蟻HR的另一篇文章： 社保外包合法嗎？哪些公司靠譜？這篇文章中為詳細的介紹了單位選擇社保繳納公司時需要注意的內(nèi)容，希望可以對大家有所幫助。

最后，如果大家有社保繳納需求可以來了解一下螞蟻HR，螞蟻HR已經(jīng)擁有7年社保繳納服務(wù)經(jīng)驗，擁有一直專業(yè)系統(tǒng)的團隊，可滿足各類企業(yè)和單位社保繳納需求，另外還有薪酬核算、電子工資條等人事軟件及服務(wù)~

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