社保繳費(fèi)比例，以3000元社?；鶖?shù)為例(各地社保標(biāo)準(zhǔn)有差異，僅供參考!)：
1.養(yǎng)老保險(xiǎn)：公司繳20%，也就是600元;個(gè)人繳8%，240元
2.失業(yè)保險(xiǎn)：公司繳1.5%，也就是45元;個(gè)人繳0.5%，15
3.工傷保險(xiǎn)：公司繳1.0%，也就是30元;個(gè)人不繳
4.生育保險(xiǎn)：公司繳0.8%，也就是24元;個(gè)人不繳
5.醫(yī)療保險(xiǎn)：公司繳10%，也就是300元;個(gè)人繳2%+3元，即60+3元

法律分析：企業(yè)為員工繳納社保標(biāo)準(zhǔn)最低不能低于上年度全市職工月平均工資的60%；最高不能高于上年度全市職工月平均工資300%。社保繳費(fèi)比例：養(yǎng)老保險(xiǎn)單位繳費(fèi)16％，個(gè)人8％；醫(yī)療保險(xiǎn)單位10%，個(gè)人2%+3元；失業(yè)保險(xiǎn)單位1%，個(gè)人0.2%；工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)只由用人單位交納。

法律依據(jù)：《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》第三十三條 職工應(yīng)當(dāng)參加工傷保險(xiǎn)，由用人單位繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)，職工不繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)。第三十四條國(guó)家根據(jù)不同行業(yè)的工傷風(fēng)險(xiǎn)程度確定行業(yè)的差別費(fèi)率，并根據(jù)使用工傷保險(xiǎn)基金、工傷發(fā)生率等情況在每個(gè)行業(yè)內(nèi)確定費(fèi)率檔次。行業(yè)差別費(fèi)率和行業(yè)內(nèi)費(fèi)率檔次由國(guó)務(wù)院社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)制定，報(bào)國(guó)務(wù)院批準(zhǔn)后公布施行。社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)根據(jù)用人單位使用工傷保險(xiǎn)基金、工傷發(fā)生率和所屬行業(yè)費(fèi)率檔次等情況，確定用人單位繳費(fèi)費(fèi)率。

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