全部人事外包工資條社保公積金人事行政其他 提問 1 / 1111 其他 公司宣布未達(dá)到績(jī)效工資減半是否合理？ 4年前 1 / 1483 社保公積金 公司沒交社保，但工資表里卻有社保補(bǔ)貼，這合法嗎？ 4年前 1 / 344 人事行政 一個(gè)月上了4天班請(qǐng)了五天假后離職，不發(fā)工資合法嗎？ 4年前 1 / 738 人事行政 員工離職半年后再次入職，這種情況怎么算年假？ 4年前 1 / 756 人事行政 想把技術(shù)支持崗的員工轉(zhuǎn)為銷售崗位，薪酬結(jié)構(gòu)怎么設(shè)定？ 4年前 1 / 967 人事行政 實(shí)行不定時(shí)工作制只要滿足8小時(shí)工作時(shí)長(zhǎng)就行，可以不打卡是嗎？ 4年前 1 / 229 人事行政 公司薪酬由財(cái)務(wù)核算年度人力成本分析還需要人力嗎？ 4年前 1 / 186 人事行政 返聘人員發(fā)生工傷，如何賠償？ 4年前 1 / 274 人事行政 21年產(chǎn)值和收入不確定的情況下，如何精準(zhǔn)預(yù)測(cè)薪酬成本？ 4年前 1 / 505 人事行政 公司要更換員工的崗位及薪資制度，可以不接受嗎？ 4年前 1 / 368 其他 為什么高薪不高效，公司薪酬問題的癥結(jié)究竟在哪兒？ 4年前 1 / 220 人事行政 公司經(jīng)并購(gòu)后，怎樣開展中層管理人員的薪酬調(diào)查？ 4年前 1 / 241 其他 招聘的時(shí)候會(huì)因?yàn)樗菄?guó)外留學(xué)回來(lái)的應(yīng)屆生而給高一點(diǎn)的薪資嗎？ 4年前 1 / 197 人事行政 2月份工資發(fā)放問題？ 4年前 1 / 334 人事行政 之前沒有經(jīng)驗(yàn)的薪酬負(fù)責(zé)人要如何學(xué)習(xí)、開展哪些工作呢？ 4年前 1 / 338 人事行政 職務(wù)津貼怎么規(guī)定？ 4年前 1 / 676 人事行政 某個(gè)月有法定假日，如果中途離職工資怎么計(jì)算？ 4年前 1 / 385 工資條 單位從不發(fā)工資條，怎么辦？ 4年前 0 / 1573 其他 個(gè)人所得稅中，是不是年收入不超過12萬(wàn)就不要繳稅？ 4年前 1 / 1230 工資條 為什么有的公司發(fā)工資前不把工資條發(fā)給員工核對(duì)，要發(fā)工資后員工多次催促才發(fā)？ 4年前 « 上一頁(yè)891011121314151617下一頁(yè) »
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