全部人事外包工資條社保公積金人事行政其他 提問(wèn) 1 / 2538 其他 HR做完員工的工資,財(cái)務(wù)需不需要再審核一遍? 4年前 1 / 541 人事行政 入職超過(guò)半個(gè)月不滿一個(gè)月,需要發(fā)一個(gè)月的工資嗎? 4年前 1 / 1166 人事行政 公司調(diào)整了組織架構(gòu),員工他不肯調(diào)崗,怎么辦? 4年前 1 / 393 人事行政 新員工入職一周,由于能力不足決定不留他了,需要給補(bǔ)償金嗎? 4年前 1 / 406 人事行政 員工每天工作12小時(shí),是否違法? 4年前 1 / 278 人事行政 工人曠工,辭退他是否需要支付他雙倍的工資? 4年前 1 / 863 人事行政 返聘人員的薪酬待遇,規(guī)定降一級(jí)工資合理嗎? 4年前 1 / 1958 工資條 我們公司單休,工資表怎么做比較合理? 4年前 1 / 1696 人事行政 員工請(qǐng)假,績(jī)效考核工資怎么扣? 4年前 1 / 275 其他 管理者如何促成下屬完成績(jī)效? 4年前 1 / 220 人事行政 如何做普工的薪酬調(diào)研? 4年前 1 / 2677 人事行政 公司的薪資調(diào)整都是考慮哪方面的因素?調(diào)薪人員比例是多少? 4年前 1 / 1137 人事行政 員工離職的日期可以比入職的日期晚一個(gè)多月嗎? 4年前 1 / 624 人事行政 員工晉升前的崗位考察期算是試用期嗎? 4年前 1 / 292 人事行政 以下兩種情況是否需要重新簽訂勞動(dòng)合同? 4年前 1 / 1156 人事行政 HRBP與業(yè)務(wù)主管溝通有什么技巧? 4年前 1 / 645 人事行政 新員工入職,公司怎么做激勵(lì)方案比較好? 4年前 1 / 1464 人事行政 員工的勝任力與崗位不夠匹配,HR該如何處理? 4年前 1 / 263 人事行政 公司能用調(diào)休來(lái)代替員工的加班費(fèi)嗎? 4年前 1 / 544 人事行政 從人力角度,如何提高公司的人效? 4年前 « 上一頁(yè)891011121314151617下一頁(yè) »